Unidad de Investigación:
Dr. Rodolfo Luthe, Lic. Esperanza Ríos,
DG. Gerardo Luthe, IS. Rocío García, IE. Eduardo Javier Luthe.
IE. Rodolfo Luthe
2. Definición de la seguridad
La definición de seguridad, etimológicamente del latín uritas, es sin cuidado, sin preocupación. Por lo tanto, es un fenómeno humano de percepción, de cobertura de necesidad, así como de eliminación de miedos, temores y riesgos.
En términos generales, la seguridad se define como "el estado de bienestar que percibe y disfruta el ser humano".
3. Vivir con seguridad
Vivir con seguridad, en una comunidad, es tener un ambiente de respeto a la libertad, a la vida, al patrimonio de los habitantes; en resumen, es el respeto a la calidad de vida digna de las personas.
El riesgo de no vivir con seguridad es estar en un ambiente de violencia, teniendo un sistema educativo que genera mentes criminales, por ejemplo, porque enseña que matar está bien, fomentando la corrupción y la impunidad.
4. Qué tengo que hacer para vivir con seguridad
Lo que tengo qué hacer para vivir con seguridad es relacionarme con los demás, teniendo una orientación ganar-ganar, que busque primero el bien común, para lo cual requiero aceptar el trabajo en equipo de líderes.
Necesito participar en el proceso para formar líderes, creciendo en la habilidad de liderazgo y desarrollando el uso de la capacidad cerebral para resolver retos.
5. Cultura ganar-ganar en EUA, México y Canadá
La cultura ganar-ganar se muestra en la TABLA siguiente:
TABLA. La cultura ganar-ganar en EUA, México y Canadá
Década
País 70 80 90 00 10 20* 30*
EUA 95% 95% 93% 92% 91% 90% 90%
México 50% 35% 30% 25% 20% 15% 10%
Canadá 95% 95% 95% 94% 93% 92% 92%
*Pronóstico
En la TABLA podemos observar que la cultura anglosajona es muy diferente de la cultura latina.
6. País competitivo: Primero el bien común
La cultura sobre primero el bien común, se muestra en la TABLA siguiente:
TABLA. Primero el bien común en EUA, México y Canadá
Década
País 70 80 90 00 10 20* 30*
EUA 100% 100% 98% 96% 92% 88% 84%
México 90% 85% 80% 75% 70% 65% 60%
Canadá 100% 100% 99% 98% 97% 95% 92%
*Pronóstico
En la TABLA podemos observar que la cultura en Canadá es más sólida en el concepto de que primero es el bien común y después el individual.
7. Trabajo en equipo de líderes
La cultura del trabajo en equipo de líderes se muestra en la TABLA siguiente:
TABLA. La cultura trabajo en equipo de líderes en EUA, México y Canadá
Década
País 70 80 90 00 10 20* 30*
EUA 100% 100% 100% 98% 96% 94% 92%
México 85% 84% 83% 82% 80% 78% 76%
Canadá 100% 100% 100% 100% 99% 98% 97%
*Pronóstico
En la TABLA podemos observar que la cultura anglosajona es muy diferente de la cultura latina, y los resultados los podemos observar.
8. Proceso para formar líderes
La cultura del proceso para formar líderes se muestra en la TABLA siguiente:
TABLA. La cultura proceso para formar líderes en EUA, México y Canadá
Década
País 70 80 90 00 10 20* 30*
EUA 100% 100% 100% 99% 98% 97% 96%
México 75% 80% 84% 87% 90% 92% 94%
Canadá 100% 100% 100% 100% 99% 97% 95%
*Pronóstico
En la TABLA podemos observar que la cultura del proceso para formar líderes es cada vez más uniforme entre los tres países.
9. Desarrollar el uso de la capacidad cerebral
La cultura del uso de la capacidad cerebral se muestra en la TABLA siguiente:
TABLA. La cultura uso de la capacidad cerebral en EUA, México y Canadá
Década
País 70 80 90 00 10 20* 30*
EUA 100% 100% 99% 98% 97% 96% 95%
México 85% 87% 89% 91% 93% 95% 97%
Canadá 100% 100% 100% 99% 98% 97% 96%
*Pronóstico
En la TABLA podemos observar que la cultura latina puede competir con la anglosajona en el desarrollo del uso de la capacidad cerebral para resolver los retos de la sociedad.
10. Países con seguridad
Los países que viven la seguridad, son los siguientes:
1. Suiza
2. Singapur
…
57. México (140 países)
11. Singapur, nuevo paradigma
Singapur cambia de pobreza generalizada en la década de los setenta a un nuevo paradigma que se caracteriza por: Leyes de seguridad y anticorrupción efectivas, Institución efectiva y poderosa, Castigo efectivo y Administración pública eficiente.
El detonador del cambio lo inicia la sociedad civil, que tiene hartazgo de la inseguridad y corrupción, de manera el nuevo paradigma es el resultado de los movimientos ciudadanos, aunque al principio hubo mucho escepticismo.
12. Necesitamos un nuevo paradigma
Necesitamos un nuevo paradigma para vivir con seguridad, ya que Suiza y Singapur son ejemplo de que el 100% de la sociedad quiere un ambiente seguro.
En Singapur el hartazgo de la corrupción era del 100% de la sociedad y en nuestro país es del 85%, indicando que hay un 15% de la sociedad que considera, en la actualidad, que tiene más beneficios en un sistema corrupto que en uno seguro.
13. Nuevo paradigma: Redes neuronales
Las redes neuronales son un nuevo paradigma que nos facilitan entender las interacciones entre las personas, de la misma manera que la ley de la gravedad de Newton nos ha permitido entender el funcionamiento del sistema planetario y de todo el universo.
Las redes neuronales permiten vivir en un ambiente de seguridad si las personas formamos esta Red neuronal, teniendo la intención mental de vivir con seguridad.
14. Invitación a participar en la Red Neuronal Seguridad
Invitamos a todas las personas interesadas a participar y apoyar la Red Neuronal Seguridad, basada en el pensamiento de cada uno de nosotros: Quiero seguridad, no violencia.
El contacto es el siguiente:
Dr. Rodolfo Luthe García
Correo: info@consejoenred.org
Web:www.consejoenred.org
Teléfono: 01(33) 3122 5691